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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🛣（撰稿：步桂烟）

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    • 水莉秋💨LV5六年级
      2楼
      跑好新春“第一棒”——山东重大项目建设一线扫描🏭
      2024/04/18   来自德阳
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    • ✄胡宁义LV7大学四年级
      3楼
      宁德时代：2023年德国工厂在爬坡 预计2024年盈亏平衡⛀
      2024/04/18   来自长乐
      5回复
    • 毛霭姬🆚LV3幼儿园
      4楼
      中国Vlog丨文物创新守护：古建修复开启“中西医结合”💁
      2024/04/18   来自忻州
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    • 卢欢榕LV4大学三年级
      5楼
      【境内疫情观察】全国新增37例本土病例（12月9日）⛼
      2024/04/18   来自如皋
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    • 怀雁萍🔵🧘LV4大学三年级
      6楼
      聚焦两会丨专访全国政协委员舒勇：完善文化金融服务体系，做大资本市场文化板块♛
      2024/04/18   来自蓬莱
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    • 鲁福瑞LV8大学四年级
      7楼
      2023年中医总诊疗量预计12.8亿人次 实现稳中增长💦
      2024/04/18   来自宜宾
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