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类型妇幼保健所领导班子述职述廉报告

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  • 文档编号:371501
  • 上传时间:2018-11-24
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  • 摘要: 1、 1 / 92018 年妇幼保健所领导班子述职述廉报告尊敬的各位领导,同志们:大家好!现在我受所党支部委托,将地区妇幼保健所领导班子党风廉政建设、履行职能职责情况向大家作如下陈述,不妥之处请批评指正。18 年,xx 地区妇幼保健所在地委、行署的正确领导下,在地区卫生局的大力支持下,以十八大精神为指导,认真贯彻落实国家卫计委妇幼卫生工作方针,团结协作,努力奋斗,坚持以妇幼保健为中心,以“母婴健康管理年”和“绩效管理提升年” 活动为契机,改进服务态度,提高服务质量,大力实施妇幼保健民生工程、重大公共卫生服务,取得了明显的社会效益和经济效益,顺利完成了全年的各项目标任务。一、抓好党建工作,全面落实党2、建目标责任制。地区妇幼保健所党支部严格按照地委关于加强“党建工作”的要求,结合妇幼保健工作实际,以深入开展“创先争优”活动为契机,以不断提升队伍的“执行能力、创新能力”建设为目标,坚持“围绕中心工作抓党建,抓好党建促队建”的工作思路,精心组织,强化措施、狠抓落实,把党建工作贯穿于队伍及妇幼保健业务建设的全过程,较好的落实了党建工作责任制。建制度,抓学习,不断强化基层党组织建设1、抓好制度建设,落实党建责任。上半年,健全党支部组织成员,经党员大会选举,增补委员一名重新明确了分管领导和分工职责。一是坚持党建责任制度。党支部制定下发了 18 年党建工作要点,明确了党建工作目标任务,党支部与各党小组及3、党员签订了党建目标责任书,将整体目标分解落实到党小组、党员,形成了一级抓一级,层层抓落实的良好局面。二是坚持例会制度。坚持党支部议事制度,年初召开了党建领导小组工作会议,研究部署了全年的党建工作,制定了党建工作计划。严格落实地委制定的“四个不直接分管”制度和“五重一大”事项集体决策等制度,5 月重新调整了领导班子分工,进一步明确了班子成员的分工职责。2、抓好理论思想教育,提高党性认识。妇幼保健所党支部年初,依据新形势、2 / 9新任务、新要求制订学习计划,不断提高领导、干部政策理论水平。充分发挥党支部中心组、干部职工每周三集中学习、上党课以及邀请地委党校及相关部门教师讲课作用,教育引导党员干部4、和职工牢固树立“终身学习”的理念,自觉养成“我要学习、经常学习”的良好习惯,扎实推进学习型党组织建设,拓展“学习大讲堂”内容和形式。组织开展了十八大报告党章知识测试、 “学习十八大精神”征文活动,组织相关人员开展有关法律、业务知识的学习培训,推动学习的经常化、制度化和规范化,努力提高党员干部的政治素质和业务水平。同时,大力开展“四德教育” ,组织开展本单位“道德大讲堂” ,积极参与文明劝导活动。认真落实党内组织生活制度,经常性开展思想教育与交心谈心活动,关心干部职工的思想动态,及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题。3、抓好组织建设,不断增强组织活力。所支部每季度召开民主生活会,充分发扬党5、员权利,讨论支部工作事项,打造民主型党组织,推动了党的基层组织建设。认真抓好党员工作。严格把好发展党员工作的各个环节。今年 3 月两名同志被选派参加了地直机关工委组织的“入党积极分子”培训班。做好党费收缴工作。改作风,促廉洁,不断加强党风廉政教育。1、落实党风廉政建设目标责任制。年初党支部与各科室签订党风廉政建设目标责任书,分解细化反腐倡廉各项工作目标,责任到人,落实到有关科室。深入贯彻落实地委关于加强医疗卫生机构党风廉政建设的指导意见 ,依据地区妇幼保健院工作实际情况制定了实施方案,修改完善了部分措施和制度。将党风廉政建设和反腐败工作与单位的制定的重大工作同部署、同落实、同督查,确保党风廉政6、建设各项工作措施及时落到实处。第四纪工委及地区卫生局党组在半年党风廉政建设等综合工作检查中所取得卫生系统第二名的好成绩。2、深入开展创先争优活动。今年年初,全体党员与支部签订了18 年党员公开承诺书 ,党员提出个人的具体打算,中层以上干部还签订了廉政承诺书 ,及时调整了个廉政风险点,自觉接受党内和群众监督,进一步提升了党员干部的服务意识。加强民族团结教育。组织开展“民族团结、民族宗教、法制宣传三项集中教育活动” ,邀请地区维吾尔医院院长进行民族团结及民族宗教、服饰着装讲座,组织全体党员干部职工观看了建国大业等爱国主义优秀影片;3 / 9开展民族团结个人承诺活动,寓教于乐、愉悦身心、凝聚人心,充7、分调动各族干部群众参与活动的积极性和热情。在广大党员干部中掀起学习先进典型的热潮,护士长郭秀芳同志被地直机关工委授予“党员示范岗“。组织干部职工参与“最美医生” 、 “最美护士”评选、 “最美 xx 人”推选活动,用身边看得见、摸得着的人和事,引领大家做时代先锋、为党旗添彩,把向先进典型的学习活动引向深入。3、认真组织廉政建设学习。专门召开所支部会议,邀请地区检察院干部开展了关于职务犯罪相关内容的专题讲座,组织党员干部观看廉政教育专题图片展和失德之害从政道德警示片,全体党员干部对照领导干部廉洁从政行为规范 ,认真进行自查自纠,促进了廉洁从政、自觉守法,进一步推动了我支部廉政建设。认真开展了第十8、五个党风廉政教育月主题活动,组织了以“五个一”为主要内容的主题教育活动,使广大党员干部进一步增强了宗旨意识和使命感,强化了筑牢拒腐防变防线的意识。4、开展廉政文化进妇幼活动。认真贯彻落实中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要 ,深入推进廉政文化,丰富廉政文化活动的内容和形式,制作了宣传展版八块,开展了“廉政亲情寄语”“无红包医院”签字以及廉政宣誓活动,使廉政文化贴近生活、贴近实际,着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。5、积极推进所务公开和党务公开,对“三公经费” 、招投标、物资采购及涉及干部任免、职工职称评聘,各类评优、评先、财务收支等群众关心的热点问题通过9、所务公开、党务公开的形式予以公示,接受广大干部职工以及社会各界的监督。同时,加强制度建设,坚持按制度办事,推进依法工作,防止腐败行为和不正之风产生,树立了妇幼卫生行业的良好形象。6、实施共建帮扶工程。深入开展党的群众路线教育实践活动,不断提升党员干部素养,提高服务群众的能力,更好地为人民服务。认真做好社区结对共建工作,签订共建协议。支持和帮助社区开展党员活动,积极为社区办实事 10 余件,正月为丽园社区开展活动捐助 1200 元。开展困难老党员和困难学生的结对帮扶。拿出资金支持两名退休党员参加老干局组织的旅游活动,节日期间慰问退休老干部,不定期地关心退休党员的生活情况及时给予帮助。4 / 9二10、抓好效能行风建设,促进绩效管理工作取得实效18 年被地区列为“绩效管理提升年” ,根据地区效能办、地区第四纪工委提出的工作要求,地区妇幼保健所为进一步深化 18 年绩效管理工作成效,通过开展提高工作效率,加强绩效管理、优化发展环境活动,破除一切不利于单位发展的观念、制度和作风,促进单位发展。成立所绩效管理工作组织机构,安排部署绩效管理工作任务,结合工作实际,制定本单位绩效管理考核评价指标体系。按照地区卫生局下发的绩效管理考核指标,迅速将任务分解到各个科室, 制定绩效考评办法,做好各科室的督导考核。及时对上半年卫生系统各项工作综合督导考核中指出的问题认真进行分析整改,上报了整改方案。加强作风建11、设,严格落实地区十二项规定和地区卫生局十四项规定,认真制定了本单位的实施细则。上班期间严格落实签到和签退制度,杜绝迟到或早退等行为。进一步完善职工请销假制度,严明工作纪律,规范日常工作行为。加强日常监督检查,争创“政风行风示范窗口” 。加强人事管理,调动人员积极性,提高单位发展活动和整体竞争力。上半年,按程序完成两批中层干部的竞聘及推荐工作,十二名中层干部全部自今年七月一日起经组织部任命到位。三、抓好妇幼卫生中心工作,全面完成各项工作任务为全面落实好 18 年“母婴健康管理年”活动安排,地区妇幼保健所在不断加强内部能力建设的同时,重视妇幼卫生行业内涵建设,继续坚持抓好县、乡、村三级农村妇幼卫生12、服务网络的建设,加强三级妇幼卫生人员的适宜技术培训,加大对基层妇幼保健机构的督导力度,切实发挥好妇幼卫生三级网的“龙头”作用,促进妇幼保健服务能力整体提升,有效地降低孕产妇和婴幼儿死亡率,确保活动顺利实施取得实效。履行公共卫生职能根据卫生局工作安排,不定期深入两县一市乡镇、社区,手把手、面对面对妇幼专干实地带教和实践操作培训,派专业骨干下基层实地进行高危孕产妇筛查和管理指导,制定了健康教育和健康促进活动实施方案 , 妇幼保健所派驻专业技术人员下乡蹲点工作计划 ,协助地区卫生局认真落实本地区妇幼卫生公5 / 9共服务项目,加强对两县一市妇幼保健机构妇幼卫生服务绩效考核与评价,9月底完成 8 个医13、院、3 个妇幼保健机构、21 个乡镇卫生院、社区卫生服务中心的绩效考核,就存在的问题进行了认真的总结与反馈,并提出相应的整改意见。妇幼卫生重大项目工作情况按照重大公共卫生服务项目要求,继续加大对农村孕产妇住院分娩补助、农村妇女孕前和孕早期增补叶酸预防神经管缺陷、农村妇女“两癌”普查以及预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播重大公共卫生服务项目的管理与督导检查力度完成各妇幼保健机构的考核评估。年内对 16 个乡镇卫生院及妇幼保健机构开展基本公共卫生服务项目、重大妇幼卫生项目及 18 年地区民生建设年医疗救助和关爱工程重点项目的督导考核 4 次,配合两县开展“两癌”筛查工作。1、规范农村孕产妇住院分娩补助14、项目,提高补助率加强妇幼专干对项目知识的培训,督促其在孕早期为孕妇宣传住院分娩的好处,以确保符合政策的孕产妇及时享受政策补助。不断加大对项目的宣传力度,使党的这项惠民政策家喻户晓,努力提高全地区项目补助率。18 年 9 月 30 日18 年 8 月 31 日农村产妇 2021 人,营养不良补助 139 人,补助金额 13900 元,住院分娩补助 1774 人,补助金额约 89 万元(以下统计数据均以此期限计算) 。2、预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目将预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播纳入妇幼保健常规工作,按自治区(预防艾滋病母婴传播工作实施方案)的相关要求,建立了“逢孕必检”的工作机制,因地制15、宜的紧紧围绕所有孕妇、产妇及婚前保健人群等目标人群,利用各种卫生宣传日、电视、广播及保健门诊大力宣传“预防艾滋病母婴传播”知识。组织好对所有孕妇的筛查工作,做到宣传告知、早期筛查,年度筛查率要达到%以上。并要做好抗体筛查阳性孕产妇和婴儿的追踪、随访管理,落实定期检查、定期监测的制度。加强艾滋病初筛实验室建设,力取达标。提供自愿咨询与自愿检测服务。完成孕期 HIV 免费咨询 4449 人,孕期抗体检测4372 人,乙肝检测 4372 人,梅毒检测 4372 人。3、农村孕产妇增补叶酸预防神经管缺陷项目6 / 9通过新婚学校、孕妇学校、婚前检查等,做好宣传教育,增强目标人群的主动性、积极性。加强乡16、村两级妇幼保健人员对项目知识的培训,要求对辖区内的待孕妇女进行摸底造册,做好登记、督导和随访管理,并组织发放小剂量叶酸片,提高目标人群叶酸服用率和依从率。发放叶酸片 2588 瓶。4、开展农村妇女“两癌”筛查工作。在做好“两癌”筛查督导工作的同时,积极配合完成该项工作,今年被自治区妇联授予“两癌”筛查工作先进单位。完成宫颈癌普查 5550 人,乳腺癌普查 2200 人。妇幼保健工作1、孕产妇保健管理:一是加强全地区产科质量管理,按照xx 地区高危孕产妇转诊管理规范 ,加强对高危孕产妇系统管理,高危孕产妇住院分娩率达到 100%,畅通抢救绿色通道,利用母婴健康快车,积极协调免费转运五名极危重症孕17、产妇到自治区医疗机构进一步救治,使高危孕产妇转危为安。全地区产妇总数 5110 人,活产数5120 人,产后访视 4352 人,产后访视率 85%;住院分娩 5120 人,住院分娩率100%;高危产妇 596 人,住院分娩 596 人,住院分娩率 100%;孕产妇死亡率58.59/10 万。二是组织召开了地区“18 年孕产妇死亡和新生儿死亡评审会议”和“18 年孕产妇死亡评审会议” ,对孕产妇死亡和新生儿死亡进行了分析和评审,为今后卫生行政部门制定政策,降低孕产妇和婴幼儿死亡率提供依据。认真准备下半年孕产妇死亡评审相关资料。做好本单位妇女保健工作。目前,妇保门诊总人次 1098 人次,其中早孕18、建卡44 人次,产检 259 人次,妇检 276 人次,妇女病体检 161 人次,计划生育 236人次。2、儿童保健管理:一是做好儿童保健工作,提高儿童系统管理率,降低 5 岁以下儿童死亡率。18年 9 月底,五岁以下儿童死亡 50 人,婴儿死亡 46 人,死亡率 8.98,新生儿死亡 31 人,早期新生儿死亡 11 人,新筛检查人数 5072,听筛检查人数 2992人。二是儿保门诊认真做好儿童入园入托体检工作及各托幼园所教职员工的健康检7 / 9查工作,并将体检结果及时书面报告给幼儿园和儿童家长。完成入园体检 3724人次,教师体检 165 人。六一前夕,为辖区托幼机构开展健康知识讲座及义诊19、服务活动。三是指导、检查、督促托幼园所开展卫生保健管理工作。组织儿保医生对辖区六家托幼机构进行专项检查和指导,对存在的问题及时指出并指导整改,取得较好的效果。3、加强人员培训和业务指导加强人员培训工作仍是今年重点工作之一,为提高业务人员的整体素质和服务能力,利用河南援疆工作机遇,先后派出 8 名专业技术人员(其中 1 名同志被地区选派青年科技英才) ,在河南省妇幼保健院、郑州市妇幼保健院进行妇产科学、儿科学、妇女儿童保健等科目的学习,举办省级专家专题讲座 3 次,有 13人次参加自治区妇幼保健业务知识学习,有 58 人次参加了自治区、河南省专家授课,全所所有业务人员都参加了各种继续教育学习。邀20、请自治区专家举办母婴保健专项技术服务培训班,全地区有 250 名从事母婴专项技术服务人员参加了培训,换发了旧证,并对 80 名新从事该项工作的专业技术人员进行了考核和发证工作。对基层妇幼保健人员,坚持先召开例会后举办培训班。今年县市共举办各类培训 7 次,下乡培训 5 次,邀请自治区王磊主任及河南省妇幼保健院张展院长授课合计听课 718 人次。4、健康教育活动根据地区卫生局关于深入开展“送医送药送温暖”健康服务行动实施方案工作的部署,地妇幼保健所大力开展健康教育和健康促进工作,每月深入偏远农牧区、乡镇、社区,采取健康大讲堂、专题讲座、现场咨询等方式,大力宣传母婴保健相关知识,不断提高农牧区居民21、的科学保健意识,坚持“健教先行”的保健措施,在常规开展孕产妇宣教、儿童科学喂养和婚前指导等健康教育的基础上,通过发放妇女儿童常见病、多发病的健康教育处方和婚检、优生优育等宣教材料,在各重要的卫生日(如世界母乳喂养周等)就相关主题做好广告宣传图片的发放,并在日常工作中结合实际情况做好妇女儿童保健的宣教工作。一是加强自身建设、强化健康治理。首先建立了健康教育组织机构,成立了领8 / 9导小组,认真研究和讨论如何开展健康教育工作,提高全地区居民的卫生健康意识问题,制定了工作计划,为开展健康教育活动打下了坚实的理论基础。二是加大宣传力度、开展健康教育和义诊服务活动。开展“送健康、送温暖”以及各类主题日22、活动 48 次,咨询 1622 人次,讲座场 18 人次,义诊 732 人次,免费发放药品价值 3360 元,健康教育宣传资料 14740 份。三是大力开展爱国卫生运动、 “无烟日”活动,做好流行病的预防工作。积极参与街道开展的卫生综合治理工作,清理卫生死角,清理各种垃圾,在“无烟日”制作宣传展版,张贴禁烟标准,发放宣传资料,号召职工及辖区居民加强卫生意识和控烟知识,大力提倡科学文明健康的生活方式,通过一系列活动,大大提高了干部职工及辖区居民的环境保护意识。5、出生医学证明发放。协助卫生行政部门对全地区出生医学证明发放情况进行了督导检查,对检查出来的问题及时进行了反馈,提出了整改意见。加强出生23、医学证明发放管理工作,严格出生医学证明发放的程序,加强对领取出生证明相关资料完整、有效性的审核,提高了出生医学证明发放率和管理率,全年共补办出生医学证明 67 人。6、做好突发公共卫生事件的应急处理。针对一些地区出现的甲型 H7N9I 流感病毒,迅速行动,邀请有关专家进行专病及急救常识的授课,组织全所医务人员进行专题培训和宣传发动,成立应急小组,制定应急预案,拿出资金配备相应设施设备,不定时开展应急演练,加强院内感染的管理与控制,防治工作措施到位,取得实效。7、认真做好妇幼信息工作。认真做好妇幼卫生相关资料的监测、收集、整理、统计、分析、上报等工作,提高各类报表质量,进一步促进地区妇幼卫生信息24、工作规范化管理。做好“两纲”的监测和评估工作。力求做到客观、准确、及时,为上级部门提供及时、准确的妇幼保健信息。8、加快妇幼保健院工程建设。xx 妇幼保健院工程建设项目主体已完工验收,目前已进入室外配套工程建设阶段,依据地区卫生局的要求,提出了保健院发展的初步思路与规划。邀请河南省妇幼保健院张展院长一行参观了保健院,就保健院的设置、规划及发展思想提出建设性意见,为 xx 妇幼保健院的发展理清方向和思路,并就今后豫哈妇幼保健院协作意向达成初步共识。积极协调资金9 / 9做好妇幼保健院配套工程建设。9、继续做好扶贫帮困整村推进工作及民生工作。继续做好天山乡三道沟村整村推进后续工作,结合单位特点,全25、年开展义诊服务活动 6 次,慰问扶贫帮困对象,送上慰问品价值近万元,免费发放常用药品及健康宣传材料,支持天山乡三道沟村基层党组织建设捐助资金 2 万元。同时,组织青工委在辖区开展“空巢老人”关爱活动、免费为丽园辖区楼栋长体检、为辖区老年人开展义诊咨询服务及健康讲座,出台了老年人便民服务措施,慰问辖区贫困家庭,群力推动精神文明建设。18 年七月被地区老龄委命名为“敬老文明号”先进单位。10、加强维稳、综治、普法及安全生产工作。综治工作是关系到国家稳定,社会安定,我所对此项工作高度重视,一是认真拟定综治工作计划,年初与各科室签定了综治目标责任书和安全生产目标管理责任书 ,并严格执行。二是加强重点部26、位安全隐患的日常排查和重点排查,开展消防演练,避免安全事件发生。三是加强信访和调解工作,达到“以和为贵、以稳为安”的目的,避免了不必要的纠纷和矛盾,年内实现零上访。四是加强日常及敏感时期值班工作,制定地区妇幼保健所维稳防控长效机制实施方案 ,认真落实。五是开展普法学法,组织职工开展普法知识学习及测试,提高全体人员的学法意识和用法能力。一年来,全所没有发生一起安全责任事故,本单位全体干部职工无参加黄、赌、毒等六害行为。通过一年来的共同努力,我所的各项工作都稳步发展,从总体看我们取得了明显的成绩,但仍存在一些不足,距地委行署的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们继续坚持以母婴保健法为核心,解放思想、求真务实,站在更高的起点,用更高的标准严格要求,依法加强妇幼卫生管理,一定要争取使地区的妇幼保健工作再上一个新台阶,为地区的妇幼保健事业作出更大贡献!
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