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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容南宫官方网址官网app，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

⚎（撰稿：尤玉士）

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    • 倪娥和🎏LV7六年级
      2楼
      新产品、新朋友、新机遇 消博会架起联通国内外市场“桥梁”🕟
      2024/04/20   来自郑州
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    • 📇崔云倩LV5大学四年级
      3楼
      陈平原：我见证了一个时代🧚
      2024/04/20   来自城固
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    • 王厚兰❰LV1幼儿园
      4楼
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      2024/04/20   来自宁波
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    • 弘树茂LV7大学三年级
      5楼
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      2024/04/20   来自广元
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    • 房秀丹🏿🌖LV3大学三年级
      6楼
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      2024/04/20   来自舟山
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    • 雍枫馨LV9大学四年级
      7楼
      【境内疫情观察】全国新增10例境外输入病例（3月2日）🥓
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