先进街道事迹材料六篇

先进街道事迹材料六篇 【篇一】 **街道位于 **市 **新区 **东部，是 **新区区委、区政府所在地，总面积 6.7 平方公里，常住人口 10 万余人。街道党工委下设 12 个社区党组织和 4 个机关党支部，共有党员 2406名。近年来， **街道党工委紧紧围绕 **新区开发开放大局和服务 “ 十大战役 ” ，加强和创新社会管理，构建和谐社会首善街，争当科学发展排头兵，形成了以党建为龙头，带动和优化经济发展环境，推动街道各项事业健康、跨越式发展的良好局面。 **街道先后荣获全国志愿服务先进集体、全国社区养老服务先进街道、 **市和谐社区建设示范街、市级精神文明创建文明单位、市 级党员服务中心先进示范单位等荣誉称号。《人民日报》、新华社、《 **日报》、 **电视台等中央和市级新闻媒体多次报道 **街道的工作。 优化环境促发展 街道党工委始终坚持发展是硬道理的战略思想，充分发挥街道社区在加快经济发展方式转变中的综合协调优势，积极拓宽服务经济发展新领域，在充分利用现有资源的基础上建成了 **市首家街道经济发展促进中心，大力发展楼宇经济，倾力打造 **地区 “ 一核一圈 ” 发展和招商引资新平台，营造亲商、安商、富商的社会氛围。整合辖区各类资源优势，完善招商引资服务体系，成立了全市首家工商联商会 **街道 分会，并聘请十几位资深人士为招商顾问，多渠道、全方位地招商引资，开拓了招商引企新局面。同时，建立包保服务责任制，为企业提供 “ 保姆式 ” 服务，优化了企业发展的经济环境。在 “ 调结构、增活力、上水平 ” 活动中，组成十个服务小分队，深入科技型企业，深入社区，帮助他们解决实际困难，促进企业做大做强做优，促进 **地区经济和社会又好又快发展。 **年全街生产总值超过 100 亿元，招商引资注册额 7.3亿元，征收零散税源税收 360 万元，达到历史最好水平。 注重民生保和谐 街道党工委积极探索新时期新形势下社会管理的新途径、新方法，努力 提高社会管理科学化水平。在全市率先成立了第一家街道社会组织联合会，将街道原有的志愿者协会、书画协会、文化艺术协会、社区体育协会、夕阳红互助协会等社会组织，统一组织起来，自我管理、资源共享、互助服务。筹集 100 万元资金，设立 **街道临时救助基金、社会组织发展基金和社会工作者发展基金，引导街道社会组织和广大居民积极参与社会管理和公共服务，推动政府公共服务方式多元化。不断推进党组织和党的工作全覆盖工程，在社会团体和民间组织中成立了党支部，依托街道党员服务中心加强管理，逐步构建了党委领导、政府负责、社会协同、公众参 与的社会管理新格局，切实发挥党组织在社会组织中的领导核心作用。在社区试行网格化管理，把社区划分为若干网格，设立管理员、信息员、协调员和督查员，对网格内的社区事务及社会矛盾早发现、早处理、早解决，为辖区的平安稳定奠定了良好的基础。多年来， **街道未发生一起群访、集体越访事件，被评为 **市平安稳定先进地区。 科学管理求实效 街道党工委始终把便民、利民、惠民作为工作的切入点和落脚点，强化以人为本理念，不断推进便民利民惠民举措创新，创建了全市街道规模最大、设施最好、功能最全，建筑面积达 6500 平方米的社区服务中心， 集中了党员服务中心、党员俱乐部、便民服务站、社区文化站等 20 多个功能站所，推出 “ 一站式、全业务 ” 服务，对劳动就业、低保特困救助、保险抚恤、计划生育、老年人服务等 6 大类 157 项事务实行一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结，努力让老百姓享受到 “ 进一扇门办百件事 ” 的快捷服务。设立人大代表接待窗口，建立处级干部每周信访接待日制度，变上访为邀访和下访，及时协调解决居民群众的问题，受到广大群众一致好评。依托公共服务平台信息系统实施 “ 数字 **” 工程，以职能下移、便民利企为重点，科学规范服务项目，大力提高为民服务效能。研发 建设 “ 一库四平台 ” 服务系统，正式开通社区服务网，架起了街道与社区居民互联网互动平台。通过实行科学规范的管理运行模式和社区网络化治理模式，进一步拓展了社区服务功能，逐步实现了中心功能多元化、中心载体信息化、中心运行规范化、中心外延网络化、中心服务人性化。 创新载体增活力 街道党工委坚持 “ 创新品牌增活力、突出特色展新貌 ” 的工作理念，积极推出教育、管理和服务为一体的党员管理模式，在全市率先成立了党员俱乐部，依托党员关爱站、党员服务站、党员活动站，吸引广大党员发挥先锋模范作用，广泛开展为民服务活动，增强了社区党委的 凝聚力、向心力。党员俱乐部不仅面向社区党员和居民群众开展宣传、教育、服务活动，也为党员在社区建设中展示才华、发挥作用搭建新舞台，实现了党员 “ 一体化 ” 、 “ 党员特色岗 ” 服务新品牌。成立了流动党员党校，给流动党员建立起温馨家园，引导流动党员在工作地发挥作用。坚持党建带团建，强化社区社团党支部建设，建立了北仑里社区社团党支部，增强了党组织领导核心作用和志愿者队伍专业优势的发挥。积极探索适应社区新格局的大党建组织体系，将有代表性的辖区单位党组织负责人聘请为社区党组织兼职委员，加强对全街单位重点是非公有制经济组织和新社 会组织党的工作的指导，做好政策业务咨询、流动党员管理、入党申请接收、组织关系接转等工作，实现了党的组织和党的工作在社区的全覆盖，形成了 “ 政府主导、社会协同、立足社区、活动丰富 ” 的良好工作格局。 【篇二】 **街道办事处始建于 20 xx 年，位于 **的商业繁华地段，辖区面积 5.17 平方公里，服务半径 2.5 公里，总户数 24194户，辖区总人口 60485 人。街道办事处成立以来，为加快人心凝聚，形成发展合力，构建和谐社会， **街道办事处以政务公开为主抓手，加强组织领导，健全完善制度，突出重点内容，创新方式方法，及时把区 委、政府决策部署、工作安排、管理要求、办事程序向社会公开、向群众公开，切实加强政务公开工作，切实把 **街道党工委置于人民群众监督之下，构建了与最广大群众的有机联系，促进了和谐社会的又好又快发展。 一、加强组织领导，健全工作机制 一是成立组织，加强领导。街道成立了以党工委书记为组长、党工委副书记及各分管领导为副组长的政务公开工作领导小组，统一组织、领导、协调政务公开工作，定期分析工作开展情况，及时协调解决工作中存在的困难和问题。领导小组下设办公室，党工委副书记兼任办公室主任，党政办公室主任任副主任，负责政务公 开日常工作。各科室、社区也都成立了事务公开小组。 二是严格要求，健全制度。按照政务公开要求，建立了主动公开和依申请公开制度、政务公开工作监督考核制度、政务公开社会评议制度、政务公开责任追究制度、政府信息公开发布协调机制、政府信息公开保密审查机制、政府信息公开申请和投诉举报机制、政府信息公开年度报告制度。街道党工委每半年开展一次政务公开情况督查，每年开展一次政务公开工作考核。 二、拓宽公开渠道，充实公开内容 一是高标准建设 **街道智慧化网络建设平台。 20 xx 年，在区委、区政府的指导下，开辟政府信息公开、电子政 务、政务公开、网上办事、通知公告、便民服务等新的栏目，充实了网站内容，方便了群众办事。按照区委、区政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。 二是创办 **动态 -----微信公众平台同步上线。不仅在网站进行政务公开，在新媒体上也加大力度进行政务公开，从20 xx 年开始， **街道办事处推出了《 **动态》，日日更新，内容包括 **街道发展的各个方面，工作动态、会议动态、领导视察、部门指导等栏目详实地记录了 **工作取得的每一点进步。《 **动态》以微信公众号这样一种宣传方式，全面公开政务工作，加强人民监督。《 **动态》已成为 **街道办事处的一个响亮的品牌，深受社会各界的好评。 三是建立永久性公开栏。针对辖区中老年群众不能从电脑网络中查询政府公开信息的实际， **街道抓好永久性标语、公示栏建设，通过政府会议、文件等形式，以及有关节庆活动，多途径公开政府信息。书写永久性标语使老百姓知晓明白有政务公开这么一回事。在公示栏里，将办公机构示意图标，班子领导姓名、分工，各社区负责人姓名、职责，服务内容、办事流程等情况进行公示，将社区服务承诺、机关内务管理制 度等的内容执行情况进行公示。 四是建设为民服务中心。 **街道办事处按照 “ 小事不出社区、大事不出街道 ” 的要求，街道将所有职能科室下沉到服务大厅，实行一站式服务，提高了为民办事的效率和能力，积极建设为民服务中心和 8 个社区为民服务代理室。为民服务中心配备兼职主任 1 人、专职副主任 1 人、工作人员 9 人，内设民政、低保、计生、卫生、就业、社区建设、司法信访（涉法涉诉信访代理）、综合等六个服务窗口，每个窗口都公开了办事内容、办事程序、申请材料、承诺时限、政策依据。**街道办事处还向辖区住户发放了一封公开信点节办，公开了窗口 工作人员的姓名、业务范围和手机号码，极大地方便了群众查询和联络。自 20 xx 年 4 月投入运行以来，办结率达 98.25%以上，赢得了领导的高度肯定和办事群众的交口称赞。 三、依法规范操作，工作成效显著 一是加强教育培训，提高业务水平。政务公开工作政策要求高，业务量大。 **街道办事处建立了专职信息员制度，定期对专职信息员进行业务知识培训，切实提高了政务公开工作质量。在政务公开推进过程中， **街道办事处讲求实效，根据 **街道办事处的实际，突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平。根据要求， **街道办事处及时公开了 机构职能、政策信息、低保管理、社会救助、公租房公示、监督方式及程序。并对各项信息由近及远进行认真梳理，重点对20 xx 年以来的政务信息进行了清理审核，并将政务信息分为主动公开、依申请公开、不予公开三类，严格审核程序，确保了该公开的全部公开，不该公开的一件不公开。 二是及时主动公开，推进了工作开展。 20 xx 年到 20 xx 年，**街道办事处共主动公开政务信息 1865 条，在主动公开的信息中，部门信息 1047 条，其他信息 156 条，在纸质媒体《今日 **》、《 **日报》的社区专栏公开各类政务信息，有力地推进了各项工作的顺利 开展。 四、加强监督检查，促进工作落实 近年来， **街道政务公开工作认真坚持领导负责制，责任主体明确，监督检查到位。一是建立健全政务公开工作考核机制，做到制度健全、协调一致。政务公开实施全程效能监察，召开专门会议，布置具体任务，提出质量要求，强调工作纪律，杜绝差错隐患。同时将政务公开工作纳入党风廉政建设和源头治腐的内容进行部署和考核，保证了政务公开工作健康稳步推进。二是实行严格的责任追究。对不按规定公开，在工作中不认真履行职责，违反政务公开规定的科室、社区及个人，给予责任追究并要求限期整改。三是对各科室推行情况及时进行指导和协调。通过召开座谈会、参观学习、编发信息等，总结经验，认真解决出现的问题。四是坚持以党风促政风。通过推行党务公开，增强党建工作的透明度，维护广大党员的知情权、参与权和监督权来促政务公开，为建设高效廉洁的政府机关提供有力的政治保障。 五、推行政务公开的实际效果 近年来， **街道办事处按照区委、区政府的部署，认真落实科学发展观，深入推行政务公开，不断实现工作创新，切实加强了机关行政管理，社区事务管理，强化了民主管理和社会监督，取得明显实效，主要体现在以下五个方面： （一）规范了政府机关的权力运 行。 “ 阳光政务 ” 促进了政府权力运行的廉洁高效，满足了人民群众的知情权，拉近了政府与人民群众的距离，过去，群众到政府机关办事，经常遇到门难进、脸难看、事难办。实行政务公开后，群众通过我们的综合服务大厅，能够了解待办事项的详细程序、审批条件、收费依据、标准和办事时限。自己的事能不能办、该谁办、交多少费、用多少时间等都清清楚楚。对工作人员的作风和工作效率不满意，可以按照公布的投诉电话向部门或监察机关投诉，极大地方便了群众办事，又提高了工作效率，受到了群众的普遍欢迎。 （二）增强了工作透明度，促进了党风廉政建设。通 过规范行政行为，一方面方便了单位和群众办事，提高了工作透明度，促进了办事效率的提高。另一方面通过对 “ 事权、人权、财权 ” 的公开，使行政权力的透明度提高，吃拿卡要、权钱交易的市场大为缩小，杜绝了不正之风，有效地从源头上预防和遏制了腐败问题的发生。 （三）改进了机关作风，密切了党和政府同人民群众的联系。通过政务公开，加强了机关自身作风建设和队伍建设，依法行政、为民服务的意识进一步增强，赢得了群众的信赖。 近年来， **街道办事处坚持把推行政务公开作为全面落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设的 具体体现，同时也有效地建立健全了惩治和预防腐败体系，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，取得了一定的成效，今后，我们将继续推行政务公开工作，为建设和谐 **贡献自己的力量。 【篇三】 **市 **区 **路街道位于 **区西南部，地处 **市商贸中心 ——西关什字，辖区面积 1.4 平方公里，总人口 52500 人，是一个多元文化交汇、民族风情汇聚的核心街道，也是一个全面发展、和谐稳定的示范街道。党工委下设 1 个机关党支部、7 个社区党支部、 8 个非公有制企业和社会组织党组织，共有党员 690 名。 近年来， **路 街道党工委以党的十八大、十八届历次全会精神为指引，紧紧围绕 “ 服务让群众满意，发展让群众受益 ”这一根本标准，实施 “12345” 工作模式，辖区呈现出经济快速发展、社会和谐稳定、基层组织加强、党群关系融洽的可喜局面。先后荣获第八届全国人民满意公务员集体、全国、全省创先争优先进基层党组织、全省 “ 陇原先锋号 ” 等荣誉称号。 一、开通一个服务平台 建立并开通了辖区居民综合服务网站，详细公布了街道行政事务办理流程和时限，居民可以通过网站在线咨询、预约办理各项业务。街道、社区完成了政务、居务大厅改造，向社区网格员配发了《网格 日志》和《 **路街道民情信息登记表》，每月对网格民情信息情况进行一次汇总，要求做到底数清楚、全面覆盖。同时推行为民服务事项集中受理，能够现场一次性办理的，做到快速、高效办理，流程复杂的事项，交由后台限时办理，及时反馈居民。 二、实行两项 “ 一站式 ” 服务 一是实行 “ 居民事务一站式服务 ” 。居民申请办理事项根据急缓程度，可前往集中受理中心申报，也可通过网格员定期入户登记民情信息时由网格员代为办理；二是实行 “ 辖区单位一站式服务 ” 。结合 “ 党建联席会议 ” ，收集辖区单位对街道经济发展的意见建议，解决辖区单位诉求。近年来召开党建联席会 120 次，解决热点难点问题 100 余件。 三、完善三种工作模式 一是完善网格员走访登记。加强网格员培训，建立居民满意度反馈制度，街道定期对各社区网格员服务情况进行抽查，明确奖罚；二是完善 “ 在职党员进社区 ” 服务。目前辖区在职党员报到 780 余人，各社区将党员定点、定人、定服务，成为信息采集员、事务协调员、矛盾调解员、民情联络员、法律宣传员、文明倡导员；三是完善物业资源共享。针对辖区人口多、楼院多、入户工作量大的情况，对有物业管理的整装小区，联合物业在公共区域设置集中登记服务点，代办相关业务。 四、开展四 项子工程 一是实施阵地建设工程。按照资源共享的方式，建立了 “ 一中心五站五室一窗口 ” ： (和谐林党员综合服务中心；困难党员帮扶站、创业党员指导站、流动党员联络站、退休党员活动站、两新党员服务站；党员图书阅览室、谈心室、活动室、电教室、接待室；党员服务接待窗口 )，充分发挥基层党建阵地作用，方便党员开展活动。 二是实施履职践诺工程。结合岗位职责，每年年初全街干部职工向党组织和公众作出公开承诺，签订《党风廉政承诺书》和《履职践诺承诺书》，对自己所从事的岗位进行了服务承诺。党工委建立了 “ 季检查、半年评议、年终考核 ” 的评 岗督诺制度，定期组织对全街党员承诺事项落实情况进行了检查，及时发现和解决了存在的问题。 三是实施廉政塑形工程。认真组织党员干部开展了 “ 三解三促 ” 、 “ 每日一访 ” 等活动，对群众反映强烈的问题，做到事事有结果、件件有回复；制定了 “ 学理论书、签责任书、写承诺书、发倡议书、立决心书 ” 的 “ 五书制度 ” ，每周四召开全街干部职工政治理论学习和廉政教育，增强干部职工的廉政意识。 四是实施关爱帮扶工程。开展 “ 心连心，五联系，帮六困 ”活动，即每名党员联系 1 名困难党员、 1 名贫困学生、 1 名孤寡老人、 1 名失业人员， 1 户残疾人家庭，重点开 展了困难学生 “ 金秋助学 ” 、困难党员 “ 爱心关怀 ” 、残疾家庭“ 阳光助残 ” 、孤寡老人 “ 仁孝敬老 ” 、失业人员 “ 就业援助 ” 、特困家庭 “ 真情解困 ”6 项行动。建立了帮扶档案，全面动态掌握困难群众生活。近年来共慰问帮扶困难群众300 余人。 五、抓好五项工作落实 一是围绕决策部署抓落实。抓好上级党组织和区委、区政府重要会议精神以及领导重要批示精神的落实，抓好区委、区政府关于党的建设、经济发展、社会事业、社会稳定等重大决策部署的落实；二是围绕基层党建抓落实。通过 “ 三会一课 ” 、 “**E 支部 ” 、流动党员服务群、飞信等平台，最大限度 组织在册党员参与到学习 “ 三严三实 ” 、党章党规、习总书记系列重要讲话活动中；三是围绕改进作风抓落实。全面推行党风廉政 “ 六位一体 ” 教育模式，开展 “ 勤勉务实、查廉追责、阳光政务、法治为民、选贤善任、先锋引领六项行动；四是围绕社会事业抓落实。围绕唐朝嘉福寺历史文化，打造木塔巷城市管理一体化示范街；五是围绕强化服务抓落实。以 “ 民情通 ” 服务平台、政务网留言平台为重点，对涉及民生的热点问题，坚持党政主要领导第一时间到现场处理，层层抓好落实。 今后工作中， **路街道党工委将继续高扬基层党建之帆，力行服务群众之舟，力争在特色 党建、项目建设、城市管理、民生改善、社会管理等重点工作上争先创优，让 “ 和谐森林 ”惠及更多百姓，让生活更幸福、让群众更满意！ 【篇四】 20 xx 年来， **街道在区委、区政府坚强领导和上级业务部门正确指导下，始终坚持 “ 预防为主、防消结合、人人参与、标本兼治 ” 的原则，充分发挥主观能动性，积极采取有效措施，全力抓好各项消防安全工作任务落实，消防安全工作形势持续稳定向好。具体工作中主要抓好了以下几个方面 一是加强组织领导，强化工作保障。多次召开党政专题联系会议，研究部署消防安全工作任务，成立主要领导任组长的消防安全工 作领导小组，制订下发了一系列文件，将消防安全工作任务逐条逐项落实到村居、部门，形成了上下同心、齐抓共管的良好工作格局。 二是强化宣传教育，提升防范意识。出动宣传车 90 余辆次、进企业、入村居发放明白纸 5000 余份、宣传小册子 500 余本，大力宣传消防安全生产知识和安全防卫知识；结合联系服务群众 “ 百千万 ” 活动、入户走访 “ 进万家 ” 等活动，组织机关及村居党员干部敲门入户，面对面宣传普及燃煤、用火、用电、用气安全生产常识；组织辖区 40 多家企业、 100余人到市、区参加安全知识培训 3 次，并全部取得安全资格证书，积极组织企业 、群众参加安全生产电视知识竞赛和“ 落实企业安全生产主体责任 ” 万人答题竞赛等活动，并取得较好成绩；投资 10 万元，在八一社区建设消防体验室 1处，组织周边群众及 4 所学校师生 3000 人次，开展火灾扑救和逃生自救演练 3 次；邀请专家到爱德士鞋厂、昱诚物流、北斗有限公司等企业开展安全技能培训和应急疏散演练 2 次，切实做到家家知晓安全知识，户户重视安全生产、人人拥有自救能力。 三是突出工作重点，全力防范隐患。整合安监、教育、消防、公安、等部门力量，开展消防安全生产大排查大整治活动 156次，对辖区老旧小区、企业、超市、加油站、 养老服务中心、校园及周边等 300 余处重点区域、重点行业进行拉网式排查，累计排查安全隐患 252 余处，现场责令整改 219 处，下发限期整改通知单 33 份，针对限期整改事项设立台账，专人跟踪，挂号销账，已全部整改完毕，真正实现了安全隐患第一时间发现，第一时间督办整改。 四是强化追责问责，确保工作落实。坚持将消防安全工作纳入村居年度动态考核，成立专门督导组，对村居安全生产工作开展情况实行月检查、季小结、年终汇总；严格落实 “ 一岗双责 ” ，凡消防安全工作年终考核倒数后三名或连续 2 次周考核排查倒数第一的村居，取消年终各类评先树 优资格；凡因工作不力，造成辖区出现消防安全生产事故，给人民生命财产造成重大损失的，只要出现一例，对村居负责人就地免职，对包保机关人员停职待岗，对包保科级干部建议区委采取组织处理措施，切实用严督导、严考核、严问责推动工作真落实。 【篇五】 近年， **街道党工委坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为统领，严格按照中央、省、市、区委的各项要求，紧紧围绕全面从严治党，落实管党治党责任主线，做好各项重点工作，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，探索基层服务型党组织新路径，发挥 党建引领作用，工作取得一定成效。 （一）落实管党责任，凝思想、建体系、强班子。 1、狠抓学习教育，加强思想政治建设。街道党工委多次围绕 “ 三严三实 ” 、 “ 两严 ” 和 “ 忠诚、责任、干净，争做好干部 ” 为主题的 “ 假如我是服务对象 ” 大讨论活动、 “ 两学一做 ” 教育工作开展主题活动，组织 6 次专题党课，广泛进行交心谈心。全体机关党员干部和社区 “ 两委 ” 班子观看纪录片《较量无声》、《中国梦》等，自觉做到 “ 五个保持、五个决不 ” ，有敬畏、懂规矩、守纪律。除每月中心组学习、每周五全体机关党员干部集中学习外，党工委多次开展以“ 新形势下如何做 好群众工作 ” 、 “ 党员干部渎职犯罪通报 ”为主题的专题教育，收到了良好效果；为机关全体党员干部及社区 “ 两委 ” 班子每人发放《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《习近平总书记系列重要讲话读等学习资料，通过远程教育进一步强化党员干部科技文化、经济法律等知识，提高党员干部综合素质，播放率始终名列前茅。党工委发挥自身特色，充分利用街道图书浏览室开展随身学习， 20 xx 年度，街道干部踊跃借阅党史、经济、文化等书籍 100 多册，并撰写心得体会 60 余篇。 2、抓好干部队伍建设，为组织 “ 输好血 ” 。规范党 员发展，严把 “ 入口 ” 关，严格执行发展党员工作程序，坚持发展党员公示制、票决制和预审制，确保党员发展质量。 20 xx 年度，共发展 10 名预备党员，补充了 16 名发展对象，进行两次入党积极分子集体培训，为党充实了新鲜血液；进一步完善党员管理，严格党费收缴工作，做到了每一次党费收缴都有记录，每一个党员的党费收缴都有明细；加强年轻、后备干部和大学生村官等群体的管理。街道为现有的 8 名在岗大学生村官和 35 岁以下后备干部、社区两委班子后备等建立完备台账，制定实施培养规划，定期听取思想汇报。通过听取基层干群意见，跟踪了解他们思想 、工作等情况，有针对的开展指导，提高其综合能力。 3、完善制度，改进作风，做到以制度管人管事。近年来，**街道党工委陆续修订完善了《党工委议事决策制度》、《 “ 三在 ” 工作机制》、《机关考勤制度》、《财务管理制度》、《党员直接联系群众制度》等十余个工作制度，把作风建设、队伍建设等内容纳入制度轨道，确保宗旨意识得到全面、持续地体现；大力开展党性、党纪、党风教育，班子成员对分管干部和包点社区的班子成员开展廉政谈话和廉政党课讲解，持续改进工作作风，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风，刹住人 情风、吃喝风、玩乐风；机关支部联合街道纪工委，不定期、不通知、不通融，开展对党员干部的思想建设、工作作风、组织纪律、日常出勤随机抽查，根治 “ 庸懒散浮拖 ” ，做到平时多抓小毛病，最终杜绝大毛病。 4、加强基层党建工作调度指导，建立科学管理考核体系。街道党工委每月召开一次党建工作例会，研究部署党建工作；每季度约谈社区党组织书记，听取党建工作汇报，及时了解动态。年初与各社区党组织书记签订党建责任书，明确标准要求、完成时限，制定下发年度工作目标考核细则，将完成情况作为评先树优的重要依据；社区党组织书记同时接受街道评议 和社区党员群众评议，评议结果在一定范围内公开。 （二）完善便民服务网络，促整合，强服务，惠民生。 1、完善两级党员群众服务中心。做到 “ 小窗口、大作为 ” 。健全硬件，做到打铁自身硬。街道党工委完善了街道和社区党员群众服务中心，使得服务站覆盖全部社区。街道就业咨询办公室、重点项目服务办公室、图书借阅室等设施运行起来。增设党报党刊取阅台、计生手册用品领取台、饮水机、电子显示屏、代缴费用设备等温馨设施。各社区也充分结合自身实际，开设 “ 四点半 ” 课堂、妇女之家、居民活动室等互动场所，有的还与有关部门合作，提供交通违章查询 等；优化软件，打通 “ 最后一公里 ” 。党工委认真梳理自己的职能职责，将在社区可以办结的 17 个事项权限全部下放给社区，将 66 项在街道办结或审批的事项及所需材料、流程、便民服务中心值班表等公开给群众；推行 “ 一个窗口受理，一站式办结 ” 服务模式，让群众办事 “ 一看就懂，一来就办，一站办完 ” 。 2 扩大辐射，提升为民服务先锋队影响力。大力开展 “ 微心愿 ” 和 “ 在职党员进社区 ” 活动，在职党员共认领 281 个微心愿并已 “ 圆梦 ”166 个，为社区解决了车辆停放、垃圾容器购置、道路维护、水电疏通、低保救助等具体事件 134 件；在以辖区党员为骨 干的基础上，街道党工委整合辖区志愿者服务团队力量，广泛开展爱心帮困、宣教文体、治调法律、医疗卫生、城管环保、就业帮扶、专业维修等主题志愿帮助活动，参与人数达到了 426 人，开展 “ 党员献爱心、服务聚人心 ” 为主题的党员志愿者服务活动 300 余起。 （三）发挥党建引领，聚智慧，共拼搏，促发展。 1、发挥 “ 大工委 ”“ 大党委 ” 决策优势。智力共聚，发展同行，涉及街道长远发展的规划内容，邀请各辖区单位共同讨论，确保发展规划切合实际；立足城中村建设，党工委牵头，建立道路交通、城建、规划部门和开发商沟通协调机制，定期主持召开协调 会，预防、解决问题；班子成员一对一包点项目，提供高效优质服务的同时，按照 “ 一岗双责 ” 的要求，联合项目党组织，齐心协力促党建，让党组织在企业中扎根、成长。在争当 “ 六个表率 ” ，团结奋进、干事创业的氛围下，大量难题迎刃而解， **街道各项建设取得全面进步，成为 “ 金融一条街 ” 和 “ 高档小区一条街 ” （四）探索党建特色品牌，争创新，树旗帜，出成效。 为进一步加强和创新社区管理， **街道开展了一系列积极探索，涌现出了一批亮点、特色党建品牌： **湖社区整合自管130 名党员和到社区报到的 180 名在职党员，实行 “ 党员联户全覆盖， 有事你说我来办 ” 为民服务工程，推行党委联党员、党员联群众 “ 双联模式 ” ，党员进楼栋，服务送到家。目前累计搜集、听取和解决居民各种实际困难问题 800 多个；麒麟社区构建 “ 三联 ” 促 “ 三业 ” 党建工作模式， “ 区企联手壮产业、单位联动促就业、党群连心促乐业 ” ，抓住村改居社区失地农民就业的 “ 牛鼻子 ” 问题，提高了居民幸福指数；顺安山社区结合其 “ 党员人数多、下岗人员多、离退休人员多、困难群众多、流动人口多 ” 的 “ 五多 ” 现象和 “ 党员难管理、活动难开展、工作难协调 ” 的 “ 三难 ” 问题，以“ 大党委 ” 区域化组织体系网络、 “ 分类管理 ” 差异化党 员管理网络和 “ 连心为民 ” 多样化居民服务网络的 “ 三大网络 ” 为支撑， “ 四门 ” 工作法为抓手，关注孤寡老人和困难群众，得到了社会的充分认可；随着党建工作的推进，各项荣誉纷至沓来，麒麟社区、 **湖社区先后被评为全省先进基层党组织， **街道也多次被市委、市政府，区委、区政府授予 “ 便民服务先进街道 ” 、 “ 党建先进街道 ” 。 【篇六】 **市城区 **街道共有 6 个社区，常住人口 41280 人，街道党工委下辖 12 个党组织，共有直管党员 406 名。近年来，街道牢固树立 “ 以服务求发展，以发展促和谐 ” 的工作理念，积极实施 “ 党建网联工程 ” ，深 入开展创先争优活动，加强街道社区党组织建设 ,实现了 “ 网格管理规范化、共驻共建特色化、城市管理精细化、社区服务人性化 ” 的工作目标，街道党工委连续五年被 **市委、城区区委评为先进基层党组织、红旗街道党工委。 抓基层、打基础，加强基层党组织建设 街道党工委始终把加强规范化建设作为提升基层党建工作水平的基础来抓紧抓好。 社区党建网格化。街道大力推行以 “ 网格化管理、联动式共建 ” 为内容的 “ 党建网联工程 ” ，并根据 “ 便于联系、便于组织、便于工作 ” 的原则，按照地缘型、单元型、单位型三种类型，将 6 个社区划分为 19 个单元网格，以 单元网格为单位设立了党小组，全面加强对网格内党建资源的管理，形成了 “ 街道党工委 — 社区党支部 — 网格党小组 ” 纵向到底、横向到边的组织体系，扩大了社区党建工作的覆盖面。 决策机制民主化。在街道和社区班子的建设上，坚持重大事项集体研究决定和党务政务公开制度；在社区两委班子的管理上，在坚持 “ 一课三会 ” 制度的基础上，积极推行社区周例会制和 “ 三议两公开一监督 ” 工作法，促进了社区的民主政治建设和规范化建设。 基础设施标准化。始终致力于社区 “ 三有一化 ” 建设，发挥街道协调各方的优势，整合辖区资源，高标准建设了广场西社区、城西北 路社区活动场所，为全市社区基础建设树立了典范，起到了引领示范作用。目前六个社区的办公面积均达到 100 平方米以上，广场西社区达到 1200 平方米以上，开辟了社区党员之家、棋牌室、图书室、电子阅览室等，配备了计算机、投影仪等现代化的办公设备，实现了社区硬件设施标准化。 建制度、求实效，不断创新党建运行机制 街道党工委坚持将制度建设贯穿社区党建工作始终，结合工作实际，探索并建立健全了多项行之有效的社区工作机制，确保党建工作取得实效。 创新共驻共建机制。广泛开展了 “ 党建联抓，共建坚强堡垒；治安联防，共保一方平安；服务 联办，共筑民心工程；卫生联管，共建美好家园；活动联搞，共创文明社区 ” 的为主题的 “ 五联五共 ” 活动。通过联动共建，共解决社区办公场所3 个，建成卫生医疗服务点 6 个、群众娱乐健身点 12 个。如广场西社区，通过联动共建，主动接收了破产企业粮机厂家属区的物业管理，有效减轻了企业的负担，粮机厂免费为社区提供了近 1200 平方米的活动场所，为社区党组织开展活动提供了新阵地。 健全便民服务机制。街道在各社区党员服务中心印制了《社区服务指南》和《便民联系卡》，及时解决居民遇到的问题。结合创先争优活动，深入开展了 “ 双亮双争 ” 党员品牌 工程。在街道社区的服务窗口及辖区内所有有党员的商场、门店等“ 两新 ” 组织中均设立了 “ 党员先锋岗 ” 、 “ 党员责任区 ”和 “ 党员示范店 ” ，要求党员挂牌上岗。共设立党员先锋岗115 个，党员责任区 41 个，党员示范店 38 个，发挥了党员的先锋模范作用。 健全城市管理精细化机制。牢固树立 “ 创优环境就是服务群众 ” 的理念，结合 “ 两创 ” 工作，细化城市管理措施，建立健全环境卫生日巡查、周评比、月考核等制度，重点抓了以“ 精品街巷、精品小区、精品楼院 ” 为主要内容的创建活动，共建成精品街巷 4 条，精品小区 12 个，精品楼院 35 个，以点带面提高了 街道精细化管理水平，被市里评为唯一的 “ 样板一条街 ” 。 搭平台、创特色，深入开展创先争优活动 街道党工委努力在 “ 载体 ” 上下功夫，在取得 “ 成效 ” 上求突破，创先争优活动呈现出新局面、新风尚、新气象。 在 “ 两创 ” 工作中创先争优。为了切实落实创建全国文明城市和卫生城市任务，社区党组织和广大党员在街道号召下，开展了 “ 清洁城乡卫生，创建文明城市 ” 主题宣传和环境卫生整治活动，集中清理了化工小区、英华巷、长丰公司等多处的垃圾。在街道社区的带动下，八一大楼、金威超市等驻街单位也纷纷加入到宣传和创建活动中，共出动人力 1000余人 次，发放宣传资料 2000 余份，进一步强化了居民的卫生和文明意识，为全市 “ 两创 ” 工作奠定了良好的基础。 在服务居民中创先争优。一是帮民贫。积极协调驻街文明单位，组建 “ 社区爱心服务站 ” ，筹措慈善捐款 40 余万元，救助困难群众 380 余户。二是解民忧。设立各种便民利民的集贸市场、流动摊点和早餐摊点 17 个，为下岗职工和外来务工者解决就业 135 人。三是排民困。在全市建起首家社区居家养老服务站，为 100 余户空巢老人安装了 “ 电子保姆呼叫器 ” ，对困难老人实行免费服务和志愿服务。四是安民心。在全市首家推出退休金社区年审和接管破产 企业党员工作。 在维稳促和中创先争优。和谐社区建设工作一直是街道社区建设的重中之重。 **年，街道以世博、亚运安保工作为抓手，狠抓基层矛排和社区调处工作，街道社区党员骨干变 “ 上访 ”为 “ 下访 ” ，深入开展 “ 三进 ” 调研和 “ 六访 ” 、 “ 六问 ”活动，走访居民 560 余户，发放调查问卷 805 份，征求意见表 153 份，排查各类矛盾 108 起，成功调处纠纷 46 起，维护了辖区社会安全稳定大局，为和谐社区建设作出了贡献。