公司元旦活动方案范文

公司元旦活动方案范文 一、活动主题：喜迎元旦，共创未来 二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。 三、活动内容： 1、评选 “20 xx 年度五星员工 ” 2、拔河比赛 四、组织机构 负责部门：企划部 参加部门：公司所有部门 五、活动对象：公司全体在职员工 六、活动地点： 1、 “ 五星员工 ” 评选：公司所有部门 2、拔河比赛：公司篮球场 七、活动时间： 八、活动流程： 1、准备宣传单和要发的通知 ; 2、发通知和活动策划书给各部门负责人 ; 3、在公司网站首页发布相关信息和公示 ; 4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询 ; 5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。 活动准备工作与实施： 宣传通知 1、评选基本条件与标准 基本条件： (1)在公司连续任职时间 1 年以上。 (2)本年度无任何的违纪评比和处罚。 (3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。 (4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。 (5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。 (6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。 评选标准： (1)有 责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。 (2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。 (3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。 (4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。 2、评选部门划分 根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的 “ 五星员工 ” 评选。 3、具体流程： (1)针对此次活动制定出合理的评 选制度和相关奖励事项 ; (2)制作出合理的调查表 (附 “ 五星员工 ” 选票 )，并全数打印出来 ; (3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜 ; (4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间 ; (5)主办方做好监督工作，并提供各种咨询 ; (6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工 ; (7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为 “ 最佳员工 ” ，选出一人为 “ 五星员工 ”; 颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同 时进行。 奖项及奖金设置： “ 最佳员工 ” 每人奖励 2017 元 ;“ 五星员工 ” 奖励 5000 元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。