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类型辞职信格式和范文两篇

  • 上传人:love****ral
  • 文档编号:918403
  • 上传时间:2019-09-27
  • 格式:DOC
  • 页数:9
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  • 摘要: 1、 第 1 页共 9 页 辞职信格式和范辞职信格式和范文两篇文两篇 篇一:标准辞职信格式和范例 辞职信是辞职者向原工作单位辞去职务是写的书信。辞职信是辞职 者在辞去职务时的一个必要程序。辞职申请通常由标题、称谓、正 文、结语、署名与日期五部分构成 (一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。即“辞职申请书”为标题。 标题要醒目,字体稍大。 (二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的 名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。 (三)正文 正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。 首先就要说明是申请提出申请辞职,开门见山让人一看便知 其次申述提出申请的具体理由、详细2、情况一一列举出来 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导 同意解决等等 第 2 页共 9 页 (四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致敬礼” (五)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日 期。 范例 尊敬的领导: 您好! 在公司工作近一年中,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这 样的机会在良好的环境工作和学习。 因为某些个人的理由,我选择离职。并且希望能尽快做好交接工作, 望领导批准我的申请。 我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,请主管尽管 分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。离开这个公司,离 开这些曾经同甘共苦的同事,很舍3、不得,舍不得领导们的谆谆教诲, 舍不得同事之间的那片真诚和友善。 最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺 利! 第 3 页共 9 页 此致 敬礼 申请人:XXX XXXX 年 XX 月 XX 日 尊敬的领导、经理: 您们好! 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。 来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其 是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会 后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这 只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢! 人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说 不定。一枯4、一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心 吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重 新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位, 才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往 前看的。 第 4 页共 9 页 离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的 关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友 善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上! 以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批 准,谢谢。 此致 敬礼 申请人:XXX XXXX 年 XX 月 XX 日 尊敬的主管、副理: 您好5、! 在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表 现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作 和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握, 但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我 想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险 来说), 鉴于我的个性, 要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手, 处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向, 第 5 页共 9 页 你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或 是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发 展、进步、完善。我也一6、直在努力改变,变得适应环境,以便更好 的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久, 确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。 我希望在 10/24 左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实 施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解, 现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽! 我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作 请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外, 希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。 但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更7、为难。谢谢!最后,希 望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 此致 敬礼 申请人:XXX XXXX 年 XX 月 XX 日 第 6 页共 9 页 篇二:辞职信标准格式及范文 辞职信的标准格式如下:辞职信在申请书第一行正中写上申请书地 名称。通常辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以辞职信为题 目。题目要醒目,字体稍大。 辞职信正文是申请书地首要部分,正文内容通常包括三部分。 首先要提出申请辞职地内容,开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请地详细理由。该项内容要求将自己存在关辞职地 详细情形一一列举出来,但要关注内容地单一性和完整性,条分缕 析使人一看便知。 辞职信要求在题目下8、一行顶格处写出采纳辞职申请地单位组织或领 导人地名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。 结尾要提出自己提出辞职申请地决心和个人地详细要求,愿望领导 解决地问题等。 (一)辞职申请书的适用范围 辞职申请书适用于下列一些情况: 个人由于对原来的工作不满意,而现在有更好的工作要做,于是向 原单位领导提交辞职申请,请求批准。随着我国用人制度的改革, 这类的辞职申请将会越来越多,这体现了我们已走出了僵化的用人 第 7 页共 9 页 用工制度,改变了过去以单位为中心而忽略人才的旧体制。 个人由于不满意单位领导的管理方式,从而提出辞职申请,另找工 作的。许多单位的领导由于不能好好的使用人才或者别的什么原因, 造9、成了职工对领导的抵触和不满,而现今社会为每个人都提出了大 量可供选择的就业机会,这样,由于一些简单原因而向单位辞职的 也不在少数。 由于个人在工作中造成了某种失误或由于能力不及而无法胜任某项 工作的也可以向单位或上级领导提出辞职申请。有些领导干部由于 工作失误造成极坏影响或造成损失的必须写出辞职报告,请求上级 领导批准其辞职申请。 (二)辞职申请的分类 辞职申请从提出申请的人员身份角度来看,可分为两种。一种是一 般工作人员提出的辞职申请,一种是机关干部或单位部门领导提出 的辞职申请。 如果我们从辞职人员的意愿去考虑的话,辞职申请还可以分为主动 提出的辞职申请和被动提出的辞职申请。 需要说明的是10、国家机关的各级公务员提出的辞职申请,一般要经过 相应的形式才可获得批准,它是一种非常严肃的事情。而其它企业 集体或较松散的组织内人员的辞职申请则相对较随意一些。有些单 第 8 页共 9 页 位的辞职申请可能仅仅是传达一种信息,单位领导批准与否可能并 不重要。 范文如下: 尊敬的公司领导: 你们好,其实在要写这封信的时候,真的考虑了很久,而我本身也 过了任性的年纪,所以请相信我是真心诚意的想要辞职,而不是变 相的想要加薪!因为我就是做人事的,挽留员工最直接的方法就是加 薪,而我以前也做过这样的事情,所以仅在此表明一下我的态度! 当人意识到自己的不足却无力去改变的痛苦应该是最大的痛苦,换 言之,每11、个人都有自己想做的事情,而我之前只是说,就随便找个 离家近的就 ok 了,薪资待遇一切都无所谓,因为不想给自己太大的 压力,其实慢慢的就不是这样子了,一切就都变的有所谓了,对钱 无所谓的不是人,是自助存取款机,是能做到每天进进出出的钱都 与自己无关的、并且思想上也无任何变动的人,反想一下,我不是, 我呢也就是一俗人,我也想在做自己喜欢的事情之余还能赚很多的 钱,让我的家人活的更好,而更要命的是发现如果继续这样混日子 的话蹉跎的是自己,是自己已为数不多的青青年华,而留不下丁丁 点点的价值,所以我想放飞自己,放飞心情,过另一种生活,验证 第 9 页共 9 页 看看自己到底能走多远,走多久。 请原谅我做出的这个决定及带给公司的不便,我恳请公司领导能批 准我的辞职,今天是 4 月 15 号,我会继续做完这个月,而且我职位 的接替,我也选好了人选,就是梁佳君,请领导相信我的选择与推 荐,她一定能胜任的! 最后想说的是真心的感谢公司各位领导的关心与爱护,是发自内心 的谢谢,以后在条件允许的情况下,有用的着我的地方,尽管给我 打电话,我一定竭尽全力!
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