辞职信格式和范文两篇

摘要： 1、 第 1 页共 9 页 辞职信格式和范辞职信格式和范文两篇文两篇 篇一：标准辞职信格式和范例 辞职信是辞职者向原工作单位辞去职务是写的书信。辞职信是辞职 者在辞去职务时的一个必要程序。辞职申请通常由标题、称谓、正 文、结语、署名与日期五部分构成 （一）标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。即“辞职申请书”为标题。 标题要醒目，字体稍大。 （二）称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的 名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 （三）正文 正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先就要说明是申请提出申请辞职，开门见山让人一看便知 其次申述提出申请的具体理由、详细2、情况一一列举出来 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导 同意解决等等 第 2 页共 9 页 （四）结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致敬礼” （五）落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日 期。 范例 尊敬的领导： 您好! 在公司工作近一年中，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这 样的机会在良好的环境工作和学习。 因为某些个人的理由，我选择离职。并且希望能尽快做好交接工作， 望领导批准我的申请。 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，请主管尽管 分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。离开这个公司，离 开这些曾经同甘共苦的同事，很舍3、不得，舍不得领导们的谆谆教诲， 舍不得同事之间的那片真诚和友善。 最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺 利! 第 3 页共 9 页 此致 敬礼 申请人：XXX XXXX 年 XX 月 XX 日 尊敬的领导、经理： 您们好! 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。 来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其 是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会 后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这 只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢! 人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说 不定。一枯4、一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心 吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重 新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位， 才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往 前看的。 第 4 页共 9 页 离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的 关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友 善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上! 以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批 准，谢谢。 此致 敬礼 申请人：XXX XXXX 年 XX 月 XX 日 尊敬的主管、副理： 您好5、! 在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表 现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作 和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握， 但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我 想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险 来说)， 鉴于我的个性， 要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手， 处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向， 第 5 页共 9 页 你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或 是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发 展、进步、完善。我也一6、直在努力改变，变得适应环境，以便更好 的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久， 确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。 我希望在 10/24 左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实 施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解， 现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽! 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作 请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外， 希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。 但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更7、为难。谢谢!最后，希 望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 此致 敬礼 申请人：XXX XXXX 年 XX 月 XX 日 第 6 页共 9 页 篇二：辞职信标准格式及范文 辞职信的标准格式如下：辞职信在申请书第一行正中写上申请书地 名称。通常辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以辞职信为题 目。题目要醒目，字体稍大。 辞职信正文是申请书地首要部分，正文内容通常包括三部分。 首先要提出申请辞职地内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请地详细理由。该项内容要求将自己存在关辞职地 详细情形一一列举出来，但要关注内容地单一性和完整性，条分缕 析使人一看便知。 辞职信要求在题目下8、一行顶格处写出采纳辞职申请地单位组织或领 导人地名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 结尾要提出自己提出辞职申请地决心和个人地详细要求，愿望领导 解决地问题等。 (一)辞职申请书的适用范围 辞职申请书适用于下列一些情况： 个人由于对原来的工作不满意，而现在有更好的工作要做，于是向 原单位领导提交辞职申请，请求批准。随着我国用人制度的改革， 这类的辞职申请将会越来越多，这体现了我们已走出了僵化的用人 第 7 页共 9 页 用工制度，改变了过去以单位为中心而忽略人才的旧体制。 个人由于不满意单位领导的管理方式，从而提出辞职申请，另找工 作的。许多单位的领导由于不能好好的使用人才或者别的什么原因， 造9、成了职工对领导的抵触和不满，而现今社会为每个人都提出了大 量可供选择的就业机会，这样，由于一些简单原因而向单位辞职的 也不在少数。 由于个人在工作中造成了某种失误或由于能力不及而无法胜任某项 工作的也可以向单位或上级领导提出辞职申请。有些领导干部由于 工作失误造成极坏影响或造成损失的必须写出辞职报告，请求上级 领导批准其辞职申请。 (二)辞职申请的分类 辞职申请从提出申请的人员身份角度来看，可分为两种。一种是一 般工作人员提出的辞职申请，一种是机关干部或单位部门领导提出 的辞职申请。 如果我们从辞职人员的意愿去考虑的话，辞职申请还可以分为主动 提出的辞职申请和被动提出的辞职申请。 需要说明的是10、国家机关的各级公务员提出的辞职申请，一般要经过 相应的形式才可获得批准，它是一种非常严肃的事情。而其它企业 集体或较松散的组织内人员的辞职申请则相对较随意一些。有些单 第 8 页共 9 页 位的辞职申请可能仅仅是传达一种信息，单位领导批准与否可能并 不重要。 范文如下： 尊敬的公司领导： 你们好，其实在要写这封信的时候，真的考虑了很久，而我本身也 过了任性的年纪，所以请相信我是真心诚意的想要辞职，而不是变 相的想要加薪!因为我就是做人事的，挽留员工最直接的方法就是加 薪，而我以前也做过这样的事情，所以仅在此表明一下我的态度! 当人意识到自己的不足却无力去改变的痛苦应该是最大的痛苦，换 言之，每11、个人都有自己想做的事情，而我之前只是说，就随便找个 离家近的就 ok 了，薪资待遇一切都无所谓，因为不想给自己太大的 压力，其实慢慢的就不是这样子了，一切就都变的有所谓了，对钱 无所谓的不是人，是自助存取款机，是能做到每天进进出出的钱都 与自己无关的、并且思想上也无任何变动的人，反想一下，我不是， 我呢也就是一俗人，我也想在做自己喜欢的事情之余还能赚很多的 钱，让我的家人活的更好，而更要命的是发现如果继续这样混日子 的话蹉跎的是自己，是自己已为数不多的青青年华，而留不下丁丁 点点的价值，所以我想放飞自己，放飞心情，过另一种生活，验证 第 9 页共 9 页 看看自己到底能走多远，走多久。 请原谅我做出的这个决定及带给公司的不便，我恳请公司领导能批 准我的辞职，今天是 4 月 15 号，我会继续做完这个月，而且我职位 的接替，我也选好了人选，就是梁佳君，请领导相信我的选择与推 荐，她一定能胜任的! 最后想说的是真心的感谢公司各位领导的关心与爱护，是发自内心 的谢谢，以后在条件允许的情况下，有用的着我的地方，尽管给我 打电话，我一定竭尽全力!